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李鈞敏副校長深入二級學院調研教學工作
發布者: 發布日期:2019-01-17 瀏覽次數: 分類:綜合管理

  

   2018年底,為進一步了解學校教學工作情況,副校長李鈞敏深入走訪部分二級學院調研教學工作,教務處邱戰洪、金凌虹、李銀丹等相關人員陪同,各二級學院負責人、系室主任、骨干教師及教學管理人員參加調研座談。 

       此次調研,主要針對產教融合、應用型人才培養、標志性教學成果培育、申碩相關教學指標落實、教學管理制度等方面展開。調研過程中,李鈞敏副校長詳細深入地了解了各二級學院的教學工作現狀,并聽取了學院對下階段教學工作開展的意見和建議。 

       調研座談中,各二級學院重點就如何結合自身優勢促抓教學改革與建設的管理視角和實施途徑,力求特色發展,打造“一院一品”模式,如醫化學院著力以專業認證為抓手全面推進教學改革和內涵建設,電信學院堅持以賽促教、以賽促學人才培養理念,建工學院正努力搭建“產學研培”四位一體的產教融合人才培養基地,航空學院探索行業導向“產教研創”四元驅動的應用人才培養模式,藝術學院不斷深化基于虛擬仿真的人才培養模式改革,教育學院與教師發展學校共建U-G-S模式對接卓越教師教育人才培養,等等。調研中,各二級學院還就學校現行教學管理制度和管理方式存在的問題提出優化意見,相關碩士培育點就申碩相關的成果培育和提煉匯報了工作思路和成效。

       李鈞敏副校長指出此次調研不僅僅教學工作的一次全面了解,更是教學管理職能部門扎實推進學校實現“申碩、升格、創一流”三步走目標的一次具體行動,并根據調研情況提出具體要求。要學深悟透,進一步貫徹落實2018年全國本科教育工作大會精神,解讀教育部、省教育廳系列政策意見的工作內涵,提高站位、提高覺悟、提高眼界;要深度調研,既要縱向比較,也要橫向對比,對校內外的好經驗、好做法要及時走出去、請進來學習,只有知己知彼,才能對癥下藥解決影響自身教學工作的深層次問題;要大抓落實,加緊謀劃、總結提煉學院亮點工作,對應用型建設、產教融合、教學成果獎培育、申碩相關教學指標等重點工作要不折不扣抓好落實,努力做到說一件、干一件、成一件。 

       通過此次調研,學校教學管理職能部門對各學院的教學工作中存在的問題和困難、工作計劃和重點有了更為深入的了解,有助于學校在下一步教學工作方案中通盤考慮,并分別對各學院下一步工作提出了戰略性思考以及具體意見建議,快速高效推進二級學院的教學工作。根據學校工作實際,教學管理職能部門下學期初將繼續開展其他二級學院調研工作。

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